根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向集團(tuán)公司及所屬全資、控股子公司公開遴選工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗遴選的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的原則；

（四）堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位及數(shù)量

（一）綜合辦公室：綜合管理崗1名；

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部：企業(yè)管理崗1名；

（三）招標(biāo)采購中心：工程造價(jià)崗1名； 

（四）財(cái)務(wù)管理中心：財(cái)務(wù)崗若干名；

（五）資本運(yùn)營中心：業(yè)務(wù)管理崗若干名。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：集團(tuán)公司及所屬全資、控股子公司簽訂勞動(dòng)合同的在職正式員工。

（二）基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)；

2.履職盡責(zé)，工作表現(xiàn)突出，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次;
    3.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）任職條件：具有遴選崗位所要求的資格條件（詳見附件1）。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；
    3.尚在新錄用員工試用期的；
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

公開遴選按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、研究決定、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日至2024年1月15日（根據(jù)報(bào)名和遴選推進(jìn)情況，可適當(dāng)延長）

2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名資料掃描件一并打包發(fā)送電子郵箱：hscfhr@163.com（文件命名方式：姓名+報(bào)名崗位，例“張三+企業(yè)管理崗”），也可攜帶資料到集團(tuán)黨委組織部（集團(tuán)總部406室，聯(lián)系人劉浩波，6531717）現(xiàn)場報(bào)名。每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名須提交以下資料：（1）遴選報(bào)名表；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表；（3）職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件（若無則不需提交）；（4）其他佐證材料。

（二）資格審查。對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入考試。

（三）考試。設(shè)開考比例1:3。采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式，測試應(yīng)聘者與公開遴選崗位相匹配的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和能力。筆試和面試均采取百分制，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，計(jì)算綜合成績。筆試和面試時(shí)間另行通知。

（四）考察。根據(jù)綜合成績從高到低順序，等額確定考察對象。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，可按照綜合成績排名，依次遞補(bǔ)。

（五）研究確定。根據(jù)考試、考察等情況，研究決定擬錄用人員。

（六）公示。對擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）試用。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期間不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

（八）辦理調(diào)動(dòng)。試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任工作的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。不能勝任工作的，結(jié)束試用。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次遴選由集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）根據(jù)實(shí)際，集團(tuán)可在遴選任意一環(huán)節(jié)取消崗位或核減崗位數(shù)量，也可根據(jù)實(shí)際對人選予以調(diào)劑。

（三）本次遴選公告未盡事宜由集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.黃石城發(fā)集團(tuán)總部遴選工作人員崗位表/UploadFiles/file/20240105/20240105103318_94839.docx

2.黃石城發(fā)集團(tuán)總部遴選工作人員報(bào)名表/UploadFiles/file/20240105/20240105103325_30527.docx

                                                                                       黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

                         2024年1月5日