為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步深化“六個(gè)建設(shè)”，踐行“六講一爭(zhēng)”，營造全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，切實(shí)提高全體職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，讓廣大干部職工在學(xué)習(xí)中練就過硬本領(lǐng)，在實(shí)踐中建功立業(yè)，培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，再造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，集團(tuán)公司黨委決定在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)型城發(fā)”建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)重要論述，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不停歇，做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，立足崗位，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、搞科研、搞創(chuàng)新，提高干部職工的整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全體干部職工參與經(jīng)營、管理、科研的積極性和創(chuàng)造性，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在全系統(tǒng)營造比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

圍繞建設(shè)一流的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，以及集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展和對(duì)員工崗位技能的要求，不斷完善以知識(shí)管理為基礎(chǔ)、企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向、學(xué)以致用為目標(biāo)的學(xué)習(xí)體系，營造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)、終身在學(xué)”的良好氛圍，逐步把“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念貫穿于集團(tuán)公司各項(xiàng)工作中，促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，基本形成“學(xué)習(xí)制度健全、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、學(xué)習(xí)成果豐碩，各類人才競(jìng)相涌現(xiàn)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)”的學(xué)習(xí)型城發(fā)。

    三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）政治理論學(xué)習(xí)。深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等，以及中央、省、市委系列會(huì)議和文件精神。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從整體上理解把握思想精髓和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，做到三個(gè)“一以貫之”。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市的重大決策和重要會(huì)議精神，把各項(xiàng)工作和全市重點(diǎn)工作緊密結(jié)合。

（二）黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。積極開展黨風(fēng)廉政教育，深入學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)等相關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，進(jìn)一步堅(jiān)定深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心，堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿，不定期組織全系統(tǒng)干部職工、紀(jì)檢系統(tǒng)工作者開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（三）新經(jīng)濟(jì)新知識(shí)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，新時(shí)代背景下新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，包括新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等。積極推進(jìn)新基建、區(qū)鏈塊、物聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)等新知識(shí)學(xué)習(xí)。

（四）業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極組織開展與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)板塊相適宜的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)針對(duì)性，短期能提升全體職工的工作能力和服務(wù)水平，使集團(tuán)公司全體職工既精通本崗位的業(yè)務(wù)，又了解各科室的工作，達(dá)到素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通。

（五）技能實(shí)操學(xué)習(xí)。針對(duì)不同崗位需求，組織開展技能實(shí)操學(xué)習(xí)，短時(shí)間內(nèi)能提升崗位技能，包括公文寫作、新聞寫作、攝影攝像、商務(wù)禮儀、溝通技巧等，全面提升履職能力。

四、學(xué)習(xí)方式

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)機(jī)制建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加上級(jí)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求完成線上、線下各類學(xué)習(xí)任務(wù)。（責(zé)任單位：各直屬單位、集團(tuán)公司黨委組織部、黨建工作部）

（二）職工集中學(xué)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)，深化“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合。每年組織干部職工集中到北京、上海、浙江、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)合當(dāng)?shù)馗咝；驅(qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開辦學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，拓寬視野，創(chuàng)新思維。與湖北師范大學(xué)、湖北理工學(xué)院、市委黨校等本地院校開展聯(lián)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新入職干部職工、“年輕干部薪火計(jì)劃”成員等進(jìn)行培訓(xùn)。由集團(tuán)公司定期外請(qǐng)專家到城發(fā)集團(tuán)集中授課，結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，重點(diǎn)學(xué)習(xí)企業(yè)改革、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目策劃等內(nèi)容。定期舉辦“城發(fā)講壇”系列活動(dòng)，圍繞黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)混改、綠色金融、風(fēng)險(xiǎn)防控等，由集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)宣講團(tuán)隊(duì)作為主講人進(jìn)行專題授課。（責(zé)任單位：各直屬單位、集團(tuán)公司黨委組織部、黨建工作部）

（三）黨員專項(xiàng)學(xué)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。制定年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)、黨委會(huì)等形式進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，即定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上號(hào)黨課。按“5+N”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善支部主題黨日，創(chuàng)新主題黨日學(xué)習(xí)方式方法，積極開展學(xué)習(xí)型支部、“每月學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)。（責(zé)任單位：各直屬單位黨組織、黨建工作部）

（四）個(gè)人主動(dòng)學(xué)。為進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，廣大干部職工要充分利用本部門本單位周、月例會(huì)，對(duì)中央、省、市、集團(tuán)公司重要文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)。積極利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持經(jīng)常性自覺看書學(xué)習(xí)，提高“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“黃石城發(fā)”微信公眾號(hào)、《城發(fā)心語》等使用效率，努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。積極參加各級(jí)黨組織、團(tuán)組織等舉辦的系列活動(dòng)，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作技能。

五、學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)范圍

取得學(xué)習(xí)成果的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。個(gè)人須為集團(tuán)公司正式職工（勞動(dòng)關(guān)系在黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司或下屬全資子公司、控股公司，不含市管干部）。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.科研成果

對(duì)獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（含專利獎(jiǎng)）、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（含專利獎(jiǎng)）、地廳級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、5萬元、2萬元。

如獎(jiǎng)項(xiàng)分等級(jí)，獲得最高等級(jí)（特等、一等）的獎(jiǎng)金上浮20%，最低等級(jí)（三等、優(yōu)秀）獎(jiǎng)金下調(diào)20%。如獲得國家級(jí)成果，獎(jiǎng)勵(lì)前5位，作為第一完成人（單位）、第二完成人（單位）、第三完成人（單位）、第四完成人（單位）、第五完成人（單位）分別按上述標(biāo)準(zhǔn)的100%、50%、30%、20%、10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省部級(jí)成果，獎(jiǎng)勵(lì)前3位，作為第一完成人（單位）、第二完成人（單位）、第三完成人（單位）分別按上述標(biāo)準(zhǔn)的100%、50%、30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；獲得地廳級(jí)成果，只對(duì)第一完成人（單位）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（下同）。

2.科研項(xiàng)目

完成科研任務(wù)并順利結(jié)題科研項(xiàng)目，按國家級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、5萬元、1萬元。

3.專利及學(xué)術(shù)著作

（1）對(duì)于取得授權(quán)的發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、0.5萬元、0.3萬元。

（2）對(duì)在Scince（含Nature）、SCI、EI（含ISTP）、核心期刊（A&HCI、SSCI、CSSCI、CSSCD、中文核心等）、普刊等國內(nèi)外公開出版物上發(fā)表論文分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1萬元、0.5萬元、0.1萬元、0.05萬元。

（3）在國家級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)等黨報(bào)黨刊上發(fā)表理論性文章分別獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬元、0.2萬元、0.05萬元。

4.標(biāo)準(zhǔn)

主持起草國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、3萬元。

（三）技能晉升獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

取得國家認(rèn)可的各行業(yè)最高等級(jí)資格證書，如考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元?？既《囗?xiàng)不同最高等級(jí)資格，可以累加。所取得的資格證書須在本單位注冊(cè)（聘用）。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序

1.集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行申請(qǐng)審定制，申請(qǐng)人提供相關(guān)證明材料，由各單位統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司黨建工作部審核，集團(tuán)公司黨委審批通過后，由集團(tuán)公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.同一成果符合多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)，按最高獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)一次。

3.申報(bào)資料涉嫌弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)須退回全部獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。若獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（或成果）發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，或發(fā)現(xiàn)有違學(xué)術(shù)道德規(guī)范的，集團(tuán)公司有權(quán)撤銷其榮譽(yù)、收回獎(jiǎng)金，并按有關(guān)規(guī)定處理。

4.以上獎(jiǎng)勵(lì)自本方案印發(fā)之日起執(zhí)行，由集團(tuán)黨建工作部負(fù)責(zé)解釋管理。

七、學(xué)習(xí)要求

（一）各直屬單位、集團(tuán)各部門要高度重視系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，扎實(shí)開展職工教育培訓(xùn)工作，把職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、能力提升作為重點(diǎn)工作來抓，在有限的時(shí)間內(nèi)更多地學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。

（二）各單位基層黨組織要積極組織做好本單位職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，對(duì)學(xué)習(xí)成果按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（三）全體干部職工要高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升學(xué)習(xí)能力，做到學(xué)以致用，創(chuàng)新思維，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。